pxhere.com
Специалисты Министерства труда России собираются провести учет рыночных зарплат руководителей во время определения вознаграждения в государственных компаниях, сообщает пресс-служба ведомства.
Представители Минфина уточнили, что в текущем году не станут вводить потолок заработной платы для топ-менеджеров в госкорпорациях в 30 млн рублей в год. Однако они намерены определять размер дополнительного бонуса, основываясь на показателях отечественного рынка, передает РБК.
«По итогам этой работы вознаграждение руководящего состава может быть, как снижено, так и повышено», — пояснили в министерстве.
Аналитики будут оценивать результаты деятельности как в целом компании, так и отдельных ее управленцев. Они также будут исходить из данных о сложившемся на рынке вознаграждении в похожих по масштабу фирмах.
Источник: nation-news.ru